1月14日（rì）,中国（guó）电科2022年度工作会议在（zài）京召开, 集（jí）团公司董事长、党（dǎng）组（zǔ）书（shū）记陈肇雄作了题为《锚定世界一流聚力跨越发（fā）展（zhǎn） 不断开创服（fú）务新时代强国强军事业（yè）新局（jú）面》的工作（zuò）报告（gào）。电科数（shù）字（32所）党委高度重视，组织全（quán）体中层以上干（gàn）部、技（jì）术（shù）专家、青年骨干以（yǐ）及下属公（gōng）司（sī）经营（yíng）班子成员近100人参（cān）加视频会议,第（dì）一时间学习领会（huì）会议（yì）精神。

　　1月15日，电科数字（32所）党（dǎng）委组织党政领导班子成员，各部门、子公司主要负（fù）责人，各党（总）支部书记深入学习贯彻集团公司2022年度工（gōng）作会议精神，部署（shǔ）具体落实举措，指导明年工作安排。并（bìng）于1月19日组织专题研讨，结合电科数字（32所）实际，形成（chéng）9个方（fāng）面共31条贯彻落实会议精神的重点举措。

　　会议认为，工作报告内容详（xiáng）实、研判（pàn）深（shēn）刻、谋（móu）划深远，全面（miàn）总结了过去一年（nián）的工作，深（shēn）刻分（fèn）析了未来（lái）面临的内外形势，提出了“一个（gè）准确（què）把握、三个深刻（kè）领会”的重要部署，明确了（le）2022年工作思路和“九项（xiàng）重点任务”，为（wéi）全（quán）系统2022年工作（zuò）指明（míng）了方（fāng）向，对动员和号召全系（xì）统广大党（dǎng）员干部员工全（quán）面高质（zhì）量完成年度目标任务，推动世界一流（liú）企业建（jiàn）设迈上新（xīn）台（tái）阶具有重（chóng）要的（de）指导意义。会（huì）议（yì）要（yào）求，2022年（nián），要结合电科数字（32所）实际，重点抓好以下九（jiǔ）个方面工作。

　　一是坚定履（lǚ）行央企使（shǐ）命（mìng）责任，抓好航天发射（shè）保障和军（jun1）工重点（diǎn）任（rèn）务落实，做好冬奥会、冬残奥会（huì）、世界大学生（shēng）运动（dòng）会等服务保障任务，为（wéi）党的二十大（dà）召开营造良（liáng）好氛围。

　　二是切（qiē）实（shí）履行（háng）军工首责，对标集团“四大板（bǎn）块”规划，加快32所网信体系领域任务推进，做（zuò）强自主创新产业基础。

　　三是（shì）提（tí）升原（yuán）始创新（xīn）能力，以群体智能、自主（zhǔ）无人、量子计算为重点，推进创新（xīn）平台（tái）建（jiàn）设，抢（qiǎng）抓主（zhǔ）动（dòng）权。

　　四（sì）是聚焦数字经济，以金融科技（jì）、道（dào）路运输、城市治理等领（lǐng）域为重点，加速（sù）实现（xiàn）数字产业化和产业数字化（huà）。

　　五是（shì）优化资源配置（zhì），立足集团对数字股份公司（sī）四个定位（wèi），加强32所与数字股份公司协（xié）同，推动科技成果孵化和体制机制创新。

　　六是深化（huà）改革，完成国（guó）企改革（gé）三年行动各（gè）项任务，建立电科数字子集（jí）团与32所优势互补、协同共进机（jī）制。

　　七是强（qiáng）化风险防范，坚持合规经（jīng）营，健全重点领（lǐng）域长（zhǎng）效机制（zhì），深化“大监督、大风控”管理体系建设。

　　八是强化人才队（duì）伍建设，优化年轻干部育选管用工作，扎实（shí）推进重大人才工程实施、不（bú）断深（shēn）化人（rén）才发展体制机制改革，吸引（yǐn）集聚数字科技尖（jiān）端人（rén）才。

　　九是发（fā）挥党建引领保障作用（yòng），围绕强化创新理论武装、坚持（chí）党的全面领导（dǎo）、抓基层打基础、全面（miàn）从严治党（dǎng）等重点，夯实基层党（dǎng）建“最后一公里”。

　　会议（yì）强调，各级党组织（zhī）要（yào）深入学习宣（xuān）贯集团公司2022年（nián）度工作会（huì）议（yì）精神，利用“三会一课”、主题（tí）党日等方式，推动会议精神进基层、到一线（xiàn），要把握核心关键，切实入脑入心，落实为本部门、本公司贯（guàn）彻（chè）集团公司2022年度工作会议精神的具体举措和工（gōng）作任务，充分发挥基层党组织战斗堡（bǎo）垒作用和党员先（xiān）锋模范作用，确保各项任务举措落实落地，以优异成绩迎接党的二十大胜（shèng）利召（zhào）开。

　　（来源（yuán）/电科（kē）数字（zì））