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上下齐动久久为功,推(tuī)动战略(luè)转型改革向广度和深度推进
来源:新闻中心
发布(bù)时(shí)间(jiān):2024年09月03日 编辑:新闻(wén)中心

  日前,中国电科(kē)召开学(xué)习(xí)贯彻(chè)党(dǎng)的二十届三中全会精神、加速推进集团(tuán)公(gōng)司改革发展部署会。会(huì)后,全系(xì)统各成员单位(wèi)党委第一(yī)时(shí)间召开专题会议,再学习、再认识(shí)、再理解会议精神,围绕提升战略能力改革任务的重要领(lǐng)域、重要(yào)任(rèn)务、重要试点,结合工作实际(jì),制(zhì)定具体落实方(fāng)案,清单化管(guǎn)理、项(xiàng)目化推动(dòng),推动(dòng)改革向广度和(hé)深度推(tuī)进,坚定(dìng)不移完成全(quán)年(nián)目标(biāo)任务(wù),努力(lì)在(zài)新征程上展现新作为。

  29所表示(shì),要(yào)按(àn)照(zhào)集团改革发展(zhǎn)部署会要(yào)求,以提升政治能力和战(zhàn)略能力为重点(diǎn)推动战略转型,落实分(fèn)工定点要求,发挥技(jì)术领先优势和要素叠加优势,加快“十五五”规(guī)划论证,推进新(xīn)域新质力量建设,发(fā)挥(huī)分域总体职责,以体系工程建设为抓手推进分域协同(tóng)发展,加快财务“一体化(huà)穿透式”管(guǎn)理,探索实施基于(yú)运营管控的“1+6+N”控(kòng)股公司强管控模(mó)式,推进双事业法人(rén)委托管理(lǐ)改革,控风险提效率。

  电科院(yuàn)表示,要切实把思想和(hé)行动统一到集团公司战略转型改革部(bù)署上(shàng)来,把牢(láo)记“国之大者”落(luò)实到行动上,坚(jiān)持(chí)任务和决心同等重要,方法和担当同等重要,积(jī)极为(wéi)提升总体能(néng)力贡献力量,深(shēn)入总结重大任(rèn)务经验,着力在优化业务发展布局、科技(jì)创新(xīn)能力构(gòu)建、人(rén)才队伍梯度建设等方面求突破,强化战略闭环,推进核心(xīn)技术积累(lèi)、核心能(néng)力打造。

  智能院表示,要(yào)强化战略研判、强化正向设计、强化攻坚克(kè)难、强化(huà)协(xié)同联合(hé)、强化(huà)从严管理,在(zài)聚焦以智能为代表的新域新(xīn)质、推动创新体系建设、关键技术攻关(guān)上下功夫,以智(zhì)能(néng)科技(jì)国家级创新平台为(wéi)依托,协同集团内智能科技(jì)优势单位(wèi),加速系(xì)统谋划,推进(jìn)深化论证,与高能级(jí)创新平台紧密联合,瞄准研(yán)发行业(yè)大模(mó)型(xíng),打造(zào)大模型生(shēng)态体系(xì),推动更多应(yīng)用场景落地。

  电科数字、32所表示,要(yào)胸怀“国之大者”,进一步提升(shēng)政治能力(lì)和战略能力,实施“五(wǔ)链”协同创新机制(zhì),优化(huà)管理流程,强(qiáng)化责任分配,保障战略落地,加强(qiáng)内外结(jié)合的技术创新与管理创新(xīn),在巩固发展尖端装备优势的基础上(shàng),以“一网统管(guǎn)”数字(zì)治理的架构思路为(wéi)抓手,加快发展行业(yè)数字化解决方案和(hé)网信体(tǐ)系,推进无人智能领域的(de)核(hé)心前沿技术攻关和应(yīng)用发展,全面激发数字源动力,进一步推动新域新质能力生成。

       中国法研(yán)表示,要进一(yī)步提升政治能力和战略(luè)能(néng)力,围绕“一巩固三做强”业务布局谋(móu)改革谋发展,加快推进战略规划滚动(dòng)修(xiū)订,谋划部署“十五五”规划论证,贯(guàn)彻落实分工定(dìng)点和协同发(fā)展要(yào)求,融入“新(xīn)域(yù)新质”业务布局体(tǐ)系,锻造核心产品,在(zài)人工智能和(hé)数据要素领域形成比较(jiào)优势,深化差异化授权和财务“一体(tǐ)化穿透式”管理,持续释(shì)放微观活(huó)力。

  48所(suǒ)表示,要牢记“国之(zhī)大(dà)者”,进一步提升政治能(néng)力和(hé)战(zhàn)略能力(lì),聚焦国(guó)家战略(luè)需求,优化科技创(chuàng)新(xīn)资源配置(zhì),创(chuàng)新组织和管理模式,扎实(shí)推进“三束”装备(bèi)重大任(rèn)务,加快新域新质关键核心技术研究(jiū);全面融(róng)入电科装备改(gǎi)革试点,加快打(dǎ)造可执(zhí)行可(kě)落地的“行动(dòng)方(fāng)案”,先行先(xiān)试做出成效(xiào),夯实精益(yì)管理基础,着力提质增效稳增长,确(què)保全面完成(chéng)年度目标任(rèn)务。

  49所表示,要(yào)进一步提(tí)升政治能力和战略(luè)能力,聚焦传(chuán)感器领域高水平科技自立自强和产业护城河建设(shè),加快打造(zào)可执(zhí)行可落地(dì)“行动方(fāng)案(àn)”,加(jiā)快突破基础(chǔ)领域关键核(hé)心技术,塑造(zào)核心(xīn)优势和比较(jiào)优(yōu)势,持续提升精(jīng)益管理(lǐ)水平(píng),在完成年度任(rèn)务(wù)上强(qiáng)化计划穿透,在经营风险管(guǎn)控(kòng)上细化财(cái)务穿(chuān)透(tòu),在落实规划引领上推(tuī)进技术穿透,促进战略(luè)闭环落地。

  电科国际表示,要把贯(guàn)彻落实战(zhàn)略转型改革(gé)部署与推进国(guó)际化领域改革发展紧密结合,聚(jù)焦(jiāo)战略功能、价值与(yǔ)定位,优化重构(gòu)组织体系(xì)、市(shì)场体系、产品体(tǐ)系,持续提升战略能力、总体能力、市场能力(lì)、管理能力,深入开(kāi)展“一国一策”研究,强化内(nèi)协同外联(lián)合,建强国际(jì)化(huà)市场队伍(wǔ)、成立(lì)综合(hé)保障专业团(tuán)队、强化基(jī)础管理等改革举措,统(tǒng)筹国际化力(lì)量(liàng)与资源,发挥好国际(jì)化经营平(píng)台支撑、服务、引领作用。

  电科(kē)财务表示,要进一步提升政治能力和战(zhàn)略能力,聚焦核心(xīn)金融平台功(gōng)能(néng)定位,以支撑(chēng)“一体化穿(chuān)透式(shì)”财务管理体系(xì)建设为重(chóng)点,持续加强对“一巩固三做(zuò)强”业务(wù)布局(jú)重点领域资金(jīn)配置,保障好“两个中(zhōng)心”实体化运行,建强用好司库(kù)信(xìn)息(xī)系统,加强资(zī)金风险(xiǎn)识别和预警,支撑集团强(qiáng)化以(yǐ)战略为基准的差(chà)异化管控模式(shì),发挥好财务管理职能延伸作用。

  电科资产(chǎn)表示,要坚(jiān)决贯(guàn)彻集团公(gōng)司改革发(fā)展(zhǎn)部署,以巡视审计整改落实为抓(zhuā)手,全面(miàn)加强党的(de)建设,进(jìn)一步理清战略定位(wèi),夯实管理基(jī)础、创新组织模式、优化机制体制、激(jī)发微观活力,攻坚克难,改革创新(xīn),以钉钉子精神抓(zhuā)好各项任务(wù)闭环落地,切实盘活存量、培育增量(liàng)、提(tí)升质量(liàng),切实服务好集团(tuán)、支撑好总部、经营好资产。

  电科(kē)审计表示,要进一步提升政治能力和战略能力,以“一体化穿(chuān)透式”考核为指引,打造决策“支撑中(zhōng)心”,以加快数智(zhì)审计建设为手段,打造审计监督“数智中心”,以(yǐ)做强审(shěn)计主业为(wéi)关键,打造审计作业执(zhí)行“标(biāo)准中心”,以(yǐ)构筑审计人才高地为保障,打造监督体系(xì)“人才中心”,使审计成(chéng)为集团公司强化(huà)战(zhàn)略刚(gāng)性权威、全面实现战略管控(kòng)落(luò)地、推动战(zhàn)略闭环管理的有力(lì)抓手。

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