近日，中国电科党组理论学（xué）习中心（xīn）组赴（fù）西柏坡开（kāi）展（zhǎn）学（xué）习教育，深入学习领（lǐng）会习（xí）近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻（chè）落实习近平总书记关于加强党的作风建设的（de）重要论述（shù），深刻认识“两个务必”的历史意（yì）义和（hé）现（xiàn）实意义（yì），以作风建设新成效为更好履行（háng）强国强军使（shǐ）命（mìng）责任提供有力保障。

　　党组理（lǐ）论学习中心组成员首先来（lái）到西柏坡（pō）纪念（niàn）馆广场，怀着（zhe）无比（bǐ）敬（jìng）仰（yǎng）的心情向五大书记雕像敬献（xiàn）花（huā）篮并重温入党誓词，参观了西（xī）柏坡纪念馆、西柏坡（pō）廉政教育馆、中共中央旧址等（děng），听取“西（xī）柏坡精神（shén）的历（lì）史内（nèi）涵和时代价值”专题讲座，更加深（shēn）刻认识了党在（zài）西（xī）柏（bǎi）坡艰苦奋（fèn）斗（dòu）的光辉历程和辉煌成就，更加（jiā）深刻感悟了党的根本宗旨、光荣传统和优良作风（fēng），更（gèng）加深刻领会（huì）了党历经艰辛、饱（bǎo）经风雨而形成（chéng）的西柏坡精神等伟大（dà）精神丰（fēng）碑的思（sī）想意（yì）义和历史（shǐ）意义。

　　参观结束后，党组召开理论学（xué）习中（zhōng）心组（扩大）会议，深入学习（xí）领会习（xí）近平总书记考（kǎo）察调研西柏坡时的重要讲话精神，聚（jù）焦“加（jiā）强作风建设，改进工作作风，推（tuī）动集（jí）团公（gōng）司战略转型”主题，围绕跳出发展“舒适区”，抢抓（zhuā）“十五五”规划战略契机，加快推进战略转型改革任务闭环落地（dì），开展深（shēn）入（rù）研讨。党组书记（jì）、董事长王海波主持（chí）会议并讲话，党（dǎng）组成员结合分管工（gōng）作进行研讨（tǎo）发言。

　　会议指出，西柏坡不仅是我们（men）党“进京赶考”的（de）出发地（dì），更是“两个务必（bì）”著名论（lùn）断的（de）提（tí）出地。“两个务必”是（shì）中国共产党在不同历史（shǐ）时期不断夺取胜利的强大（dà）精神力量（liàng）和重（chóng）要政治保障，也（yě）是中国共（gòng）产党人代代（dài）相传的“传家宝”。在（zài）全党全国各族人民实现第一个百年奋（fèn）斗目标，迈上全面建设（shè）社会主义现（xiàn）代化国家新征程（chéng）、向第二个百（bǎi）年奋斗目标（biāo）进军的关键时（shí）刻，习近平（píng）总（zǒng）书记以马克思主义政治家、思想（xiǎng）家、战略家的高瞻远瞩，将“两个（gè）务必”升华（huá）到“三个务必”，指（zhǐ）出“全党同志务（wù）必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎（shèn）、艰苦奋（fèn）斗，务必（bì）敢于斗争、善于（yú）斗争。”从“两个务必”到“三个务必”，既一脉相承，又与时俱进，不变的是政治上的自觉和理论上的清醒，变的是更新、更高标准的时代使命和政治要求。

　　会议强（qiáng）调，西柏坡是立规矩的地（dì）方，党的规矩、制度的（de）建立和执行（háng），有力推动了党的（de）作风和纪律建设。没有规（guī）矩（jǔ），不成方圆。作风（fēng）问题本质上是党性问题（tí），加强作风（fēng）建（jiàn）设必须紧扣保（bǎo）持（chí）党同人民群（qún）众血肉（ròu）联（lián）系这个（gè）关键（jiàn），锲而不舍落（luò）实中央八项规定（dìng）精神，持续深（shēn）化纠治“四（sì）风”，坚决防止产生“疲（pí）劳综合征”，对享（xiǎng）乐主义、奢靡（mí）之（zhī）风（fēng）等（děng）歪风（fēng）陋习要（yào）露头就打，对“四风”隐形变异（yì）新动向（xiàng）要时刻防范（fàn），要把纠治形式主义、官（guān）僚主义摆在更加突出位置，作为（wéi）作风建设的重点（diǎn）任务，以“赶考”的清（qīng）醒和坚定（dìng），跳出发展“舒适区”，研究（jiū）针（zhēn）对（duì）性举措，科学精准靶向整治，刀刃向内打破（pò）思（sī）维（wéi）定势（shì），开（kāi）放协同引领体系突破，革故鼎新重塑（sù）竞争优势。

　　会议（yì）强调（diào），要心怀“国之大者”，把践行“三个（gè）务（wù）必”与开展深入（rù）贯彻中央八项规定（dìng）精神学习教育（yù）结合起来，在深学中筑牢思想根基，在严查中破除作风积弊，以（yǐ）改进作（zuò）风实际成效忠诚捍卫“两个确立（lì）”、坚决做到（dào）“两个维护”。要（yào）进一步深化思维转变，坚（jiān）持原原本本学、逐章（zhāng）逐节悟，将党章（zhāng）党规（guī）内（nèi）化（huà）为“心中戒（jiè）尺”，把作风要求外化为“行动标尺”，加快提升“六（liù）个（gè）能力”，推动（dòng）“六个转变”，确（què）保集团（tuán）公司始终沿着党（dǎng）指（zhǐ）引的正确（què）方向前（qián）进。要进（jìn）一步（bù）深化改革创新，严格对（duì）照中央八项规定及其实（shí）施细则精神深入（rù）查摆差距不足，对（duì）查摆问题实行台账式管理、项目化推进，将“问（wèn）题清（qīng）单”转（zhuǎn）化（huà）为整改（gǎi）的“履职（zhí）清单”，坚持（chí）“当下改”与“长久立”相（xiàng）结（jié）合，坚（jiān）持开（kāi）门整改，通过群众满意度（dù）测评、整（zhěng）改成（chéng）效公示（shì）等方（fāng）式接受（shòu）监督，注重举一反三、标本兼治，将整改中的经验转化（huà）为相关制度（dù）机（jī）制，增强制度机制治当下、管长远、促转型作（zuò）用。要进一步建强人才队伍，坚持党性党风党纪一（yī）起抓、正（zhèng）风肃（sù）纪反腐相贯（guàn）通，把增强党（dǎng）性、严（yán）守纪律、砥（dǐ）砺（lì）作风（fēng）贯通起来（lái），强（qiáng）化总部能力、总体能力建设，充分（fèn）激发微（wēi）观活力，引领（lǐng）广大党员干部树（shù）牢实（shí）干（gàn）担当的新风（fēng）正气（qì），持续深化“一（yī）巩固三做（zuò）强（qiáng）”业（yè）务布局，高质量完成（chéng）年度（dù）目（mù）标任务，为实现“十五五”良好（hǎo）开局打牢基础。

　　总部相（xiàng）关部门负责人列席会（huì）议。