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    用奋斗铸就(jiù)新(xīn)一代火控雷达精品(pǐn)工程
    来源:新闻中心
    发布时间(jiān):2021年01月18日 编辑(jí):尚素娟

      2021年1月7日,数九寒天(tiān),在西北(běi)戈壁(bì)大漠某试验基地,气(qì)温只有(yǒu)零下(xià)20多度,凛冽的寒(hán)风气势汹汹的奔腾而来,让人(rén)们无法躲藏。在这(zhè)样艰苦的(de)环境下,有一(yī)支朝气蓬勃、斗志(zhì)昂扬(yáng)的科(kē)研团队正在为某雷达功(gōng)能(néng)性能(néng)验证试验艰苦奋战(zhàn)着。他们(men)就是20所新(xīn)一代火控雷达研发团队。

      从2020年11月25日转场进(jìn)入该(gāi)试验基地,团队(duì)成员克(kè)服寒冷的天气、艰苦的外场(chǎng)条件,连续40多天坚(jiān)守(shǒu)在岗位上,丝毫未有半点怨言(yán),为的就是确保每一项验证试验(yàn)能顺(shùn)利通过,为的就是(shì)新一代雷达的技术性能实现全面提升。

      党的十九(jiǔ)届五中全会进一步提出了加快国防和军队现代化、加速武器(qì)装备升(shēng)级换代的要求。“新一代火(huǒ)控雷达(dá)是国(guó)家重(chóng)点任务,是20所标志性工程,我们(men)要(yào)怀有(yǒu)强烈(liè)的使命感和责任感,打造精品工程,为能打(dǎ)仗、打胜仗提供一流的武器装备。”20所所长张修社要求大家充分认识项(xiàng)目(mù)的重要意义,这也是(shì)新一代火控雷达研发团(tuán)队全体的共同信念(niàn)。

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      回望历史,20所一代代雷达人经过艰苦卓绝的努力,克服(fú)重重困难,突破(pò)了(le)一(yī)项项关(guān)键技术,成(chéng)功研制(zhì)了某火(huǒ)控雷(léi)达,总体性能达到国际领(lǐng)先(xiān)水平(píng),荣获国(guó)家科学(xué)技术进步(bù)二等奖,为国防和(hé)军队现代化建设作出了(le)突出贡献。每每看到我们的雷达参(cān)加天安门阅兵仪式,每每(měi)谈及我们的(de)雷(léi)达在电(diàn)影《红海(hǎi)行动》上(shàng)充分展示,每一个20所(suǒ)人脸上(shàng)都充满(mǎn)了骄傲和自豪(háo)。

      一切伟大的成就都是接力探索、接续(xù)奋斗的成果,一切伟大的事业都(dōu)需要在承(chéng)前启后(hòu)、继往开来中推进。站在研(yán)制新一(yī)代火控雷达的(de)新起点上(shàng),项目(mù)团队(duì)有压力,更有动力。“这次我们是站在(zài)巨(jù)人的肩膀上,我们要传承老一辈雷达人的精神(shén),完成好(hǎo)前(qián)辈交给我们的使命任务,打造又一(yī)颗闪亮(liàng)的(de)明星(xīng)装备,为20所雷达事业(yè)贡献我们(men)这代人应有的力量。”项目总师宋凯(kǎi)坚(jiān)定的说(shuō)。

      正是这(zhè)样的(de)使命引领、这样的目标激励、这样的精神传承,整个团队团(tuán)结(jié)协作,攻克了一(yī)个(gè)个技术难题,夺取了(le)一项项关键节点(diǎn),完(wán)成了某(mǒu)样机的研制工作,为打(dǎ)造精品工程奠(diàn)定了坚(jiān)实基础。

      打造(zào)精(jīng)品(pǐn)工程(chéng),需要的(de)是关键(jiàn)技术支(zhī)撑。

      项目团队坚持科技自立自强的理念,敢(gǎn)于走前人没(méi)走过(guò)的路,努力实现关键核心技术自主可控(kòng),在项(xiàng)目研制初始,就(jiù)确立了(le)100%国产化的目标。如何使(shǐ)新一代(dài)火控雷达性能(néng)全面提升,这是摆(bǎi)在(zài)项(xiàng)目团队面前一项(xiàng)全新的课(kè)题。答案只有(yǒu)一个,就(jiù)是走自主创新(xīn)道路。坚定信念,他们立即组建IPD团队,成立后台技术保障团队,各分系统设计师(shī)集(jí)智攻关、攻坚克难,专注于突破各自领域关键(jiàn)技术。最终,十余项(xiàng)关键技术成功应用在该项目中。

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      “我(wǒ)们(men)首次(cì)将某子阵(zhèn)技术应用在该(gāi)雷达上,这是国内首创,对我所(suǒ)雷达专业的发(fā)展具有划(huá)时(shí)代(dài)的(de)意义”,在谈及关键(jiàn)核心技术突破时,多名设计师这么说。当然,还有(yǒu)首次尝试采用某(mǒu)散热技术,首次将某伺服(fú)系统应用在该雷达上……这(zhè)一个个首(shǒu)次都是一次(cì)次全新尝试。面对这些难(nán)啃的硬(yìng)骨头,项目团队没有退缩,敢(gǎn)为人先,迎难而上,他们已经习(xí)惯了为攻克技术难题(tí)而废(fèi)寝忘食,甚至(zhì)沉迷于研究每一(yī)个技术细节,为的就是将该雷达的关键技术牢牢掌握在自己手中。

      “自转场进入(rù)新的试验基地(dì),目前,该雷达的两个核心主功能已得到试验验(yàn)证,这(zhè)也是我们的关键技术得到成功应用的最好证明,也更(gèng)加鼓舞(wǔ)了团队的士气(qì),激(jī)发了团队的(de)斗志。”项目(mù)总(zǒng)师介绍。

      艰难困苦,玉汝于成。成绩有目共睹。“项目团队做出很大努(nǔ)力(lì),成果超乎人们的想象,也超出了以往经验的认知”“你(nǐ)们把不可能变成了可能(néng),1个月干(gàn)了3个月的事”“这支年轻(qīng)队伍做出了超乎想象的成绩(jì),让人不(bú)可思(sī)议”……这(zhè)些,是领导(dǎo)、专家、客(kè)户、同(tóng)事对(duì)项目团队的评(píng)价。

      在(zài)IPD模式下,团队实施总师负(fù)责制(zhì),给予项目总师(shī)充(chōng)分授权。各分系统副(fù)总师、设(shè)计师统(tǒng)一思想,密切配合,专(zhuān)业的人(rén)干专(zhuān)业(yè)的事,使各(gè)分系统都做到了极(jí)致,总师有更多的时(shí)间钻研系统设计。同时,射(shè)频、数字、软(ruǎn)件、结构CBB成果得到充分(fèn)应(yīng)用(yòng),保证了项目的顺利(lì)推进,也更好的保证了整个系统的性能指标。这也是IPD改革成绩的充分体现。

      面(miàn)对(duì)全新的(de)技术难题,团队成(chéng)员成(chéng)功攻克多项(xiàng)关键技术,创造了一个个第一次;面对(duì)试点应用(yòng)协同研发平台和项目管理平台,团(tuán)队成员(yuán)共(gòng)同学习,大力推进项目研(yán)发和管理信息化工作,确(què)保项(xiàng)目高(gāo)质量高效推进;面(miàn)对确保三大节点的紧(jǐn)迫(pò)进度,团队敢于打(dǎ)破常规,创新采用(yòng)三线并行工(gōng)作模式,大大提高了工作效率。

      项目进度空(kōng)前紧张(zhāng),任(rèn)务十分繁(fán)重,技能难(nán)度(dù)很大,外(wài)场环境(jìng)恶劣。但(dàn)项目团(tuán)队保持“越是艰险越向前”的干劲将(jiāng)各项工作向前(qián)推进。在(zài)酷暑难耐的夏天,他们钻进车间、暗室、环境实验室(shì),装配、测试(shì)、调(diào)试,一干就是一整天;在寒风凛冽的冬(dōng)日,他们(men)站在外场试验台上,架设、调试(shì)、试验,问题不解(jiě)决(jué)不停歇。

      征(zhēng)途(tú)漫漫(màn),惟有(yǒu)奋斗。新(xīn)的一年(nián),任务更艰巨(jù),使命更(gèng)光荣。新一代火(huǒ)控(kòng)雷(léi)达项目(mù)团队正以五(wǔ)中(zhōng)全会精神为(wéi)指引,接受一个个新的挑战,为(wéi)国防(fáng)和军队(duì)现代化建设做(zuò)出贡献。

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